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社会招聘

工艺主管

任职要求:

1. 理工科大专以上学历,机械,电子类优先

2. 具备3年以上工艺开发工作经验;熟悉TS16949质量管理体系要求;熟练运用AUTOCAD,PROTEL等软件;

3. 熟悉电子电器类产品结构、性能、机理、使用等;熟悉电子等相关行业的工艺过程;

4. 有设备、工装、夹具开发制作经验,能独立解决工艺设计过程中出现的技术问题;

5. 有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力

6. 良好的沟通、组织、协调能力,良好的团队协作精神

岗位职责:

1. 领导和管理整个工艺组的工作,组织、协调和监控组内的各项工作

2. 组织项目(活动及进度)的策划,负责编制工作计划、召开项目会议、分解工作任务、协调工作冲突、跟踪项目进展,并根据项目进展动态更新周工作计划;

3. 组织实施新产品工艺开发可行性的分析和评估

4. 组织实施工艺设计阶段的评审、验证和确认工作

5. 负责总体工艺方案设计和生产线的整体规划,负责工艺流程图等工艺文件制定和审核,负责新设备、工装夹具的策划

6. 参与供应商的选择、评价与审核工作,协助SQE质量工程师处理供应商品质问题

7. 参与客户投诉以及生产过程中出现的重大质量问题的分析

8. 参与设备的选型、采购、安装、验收等工作

9. 协助质量部门对工艺纪律执行情况进行检查和监督

10. 组织进行产品试产前的培训工作

11. 负责公司领导交办的其他事宜

 

 

仓库组长

任职要求:

1. 中专以上学历;

2. 有一定的办公自动化操作能力,工作细心,责任心强,原则性强;

3. 从事仓库管理工作三年以上,了解ISO/TS16949管理体系,具有一定的仓库管理经验;

4. 具备管理能力,应变能力,表达能力。

岗位职责

1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调仓库与各职能部门之间的工作;

2. 负责执行仓库程序文件、流程、规范,监督下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训、考核,并根据考核情况提出工作调整意见;提高员工素质和工作效率;

3. 负责对仓库员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人;

4. 负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督,对各项工作制度的执行情况进行跟踪;

5. 定期对仓库现场及帐、物、卡进行检查、整理、发现问题及时处理,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;

6. 定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符,出具盘存报告。

7. 负责仓库6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对仓库安全设施进行维护和检查,发现隐患及时整改,确保仓库的货物、人员安全;

8. 负责物料进出仓库的审核,各类单据的审核、登记、整理、管理,及时将各项单据传递给相关部门和人员。

接受并完成上级交代安排的其他工作,及协调好下属和相关部门的工作。

 

 

设备主管

任职要求:

1. 机械电子类大专以上文化程度;

2. 具备3年以上设备管理经验;

3. 良好的组织、协调、沟通、管理和创新能力;

4. 熟悉TS16949质量管理体系。

岗位职责:

1. 负责编制和实施设备的保养计划;

2. 负责编制和实施设备的预见性维护计划;

3. 负责保证设备的正常运作以确保正常生产;

4. 负责设备和工装的台账管理和备用管理;

5. 负责新设备引进评估、初期架设工作;协助工艺部门解决工程异常问题;

6. 协助进行新设备、生产线、 车间水、电、气等管路系统的安装、调试及验收;

7. 负责设备工装故障率的统计分析并协助进行设备改善方案的评估与确认,实施相关改善措施;

8. 负责TS16949中设备工装相关文件的建立及实施;

9. 负责设备的安全操作规范的编写与培训

10. 完成上级领导临时交办的任务。

 

 

区域销售经理
    招聘人数:2人
    岗位职责:
    维护并宣传企业的品牌形象和信誉;
    拓展新的行业应用、发掘新客户;
    完成公司下达的销售任务 ;
    完成公司下达的应收账款回收任务 ;
    严格遵守并执行公司的各项规章制度 。
    任职要求 :
    1、本科及以上学历,理工科背景,机械、电气、自动控制、测控等专业优先;
    2、英语四级或以上,熟悉操作熟作OFFICE等办公软件;
    3、具有团队精神、善于沟通;
    4、具有较好的文字表达能力;
    5、身体健康,能适应经常出差 。

 

 

 

 

    电子工程师
    招聘人数: 3人
    岗位职责
    1、协助主管工程师完成整机产品的开发;
    2、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作;
    3、认真贯彻公司相应的管理体系,优化生产工艺,提高生产质量和产品合格率,降低生产成本;
    4、及时向上级汇报产品设计状况的工作;
    5、负责公司产品电路设计、开发、样品制作,以满足产品性质的要求;
    6、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档;
    7、在部门经理的指导下,负责整机或部件的电气改进。
    任职要求:
    1、电子电路等相关专业大专以上学历;
    2、有一定的电路设计基础,模拟电路,数字电路等;
    3、能熟练使用protel,AutoCAD等软件;
    4、有一定的英语阅读能力
    5、有1~2年电子工作经验者优先考虑。

 

 

 

 

    结构工程师
    招聘人数: 4人
    岗位职责 :
    1、 根据客户的需求,设计开发新产品;
    2、 根据实物样板或者外观设计人员绘制的草图设计产品,并根据具体功能需求设计内部结构;
    3、 新产品的样板跟进,图纸的更改和最终的确认;
    4、对工程部反馈回来的意见进行修改和跟进;
    5、 参与评审新产品的设计要求;
    6、 协助项目助理完成产品规格书的制作(3D图纸、配件图、BOM清单、产品结构描述说明等)
    任职要求:
    1、大专以上学历,机电一体化等相关工科专业;
    2、熟悉塑料模具、注塑成型及五金加工(车,冼,CNC,冲压、压铸)等加工工艺;
    3、熟练掌握PRO/E、Auto CAD和CorelDraw设计软件;
    4、具有2年以上汽车电气产品结构设计的经验(独立设计开发); 接受过ISO/TS16949质量管理体系培训者优先。
    5、具有良好的沟通能力和团队精神,及较强的成本意识;
    6、较高的专业素质、较强的空间思维能力,较高的创意能力主动、踏实、敬业、有合作精神,有责任心。

 

 

 

 

    产品工艺/制程工程师
    招聘人数: 3人
    岗位职责:
    1、 负责全面优化车间的工艺。
    2、负责编写电子产品的加工和装配工艺,编制作业指导书;
    3、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、指导解决制作过程中出现的产品、工艺和设备等相关问题。4、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额;
    5、对试产产品进行专业的工艺可行性审核,制定工艺规程、检验规程、操作规程(SOP)、PFMEA、控制计划等相关的文件。
    6、负责新产品的技术开发和工程技术产品向生产部门转移工作。
    7、负责相关操作人员专业培训,对销售、生产、维修、采购等部门提供专业技术支持。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,电子或相关专业;
    2、2年以相关职位工作经验,有外企电子工艺工作经验者优先;
    3、熟悉电子产品的生产工艺流程,受过专业的机械制图培训,有较强的识图能力,熟悉运用AutoCAD等设计软件;
    4、能够编制电子工艺文件,改进电子方面的产品缺陷,承担电子工程的开发与实施;
    5、熟悉APQP、PFMEA、MSA、PPAP、SPC等常用控制工具和方法,能熟练编写各类文件及报告
    6、具有良好的团队意识及合作精神。

 

 

 

 

    电子软件开发工程师
    招聘人数: 2人
    岗位职责 :
    1、参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;
    2、根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;
    3、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;
    4、根据需要不断修改完善软件;
    5、进行软件单元和集成测试,记录测试结果;
    6、根据完成的软件项目编写相应的说明书。
    任职要求:
    1、本科以上学历,计算机软件专业或自动控制专业电子工程;
    2、有1年以上相关行业工作经历;
    3、熟练使用高级语言(VC、VB等)编程;
    4、熟悉数据结构及算法;
    5、善于钻研新课题,有做事认真负责的团队合作精神。

 

 

 

 

    生产员工 (常年招聘)
    人员需求:50人
    人员要求: 服从管理,具有一定的抗压能力,有相关工作经验者优先
    年 龄:18-38周岁
    性 别:不限
    学 历:初中及以上
    健 康:身体健康,视力较好

 

 

 

 

    水电工(常年招聘)
    岗位职责:
    1.维护公司和员工宿舍空调、电路、水路、灯具、水暖用具;保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行;
    2.及时做好公司和宿舍用电设备设施的检查,维修及更换工作;
    3.严格遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,维护供电供水的正常运行。
    岗位要求:
    1.持有电工上岗证;
    2.3年以上电气维修、维护经验;
    3.能看懂电气图纸,有较强的动手能力;
    4.工作认真负责,服从安排;
    5.年龄: 30-45周岁。

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